姜昊玮（Harvey Jiang）是中国领先的B2B创新咨询机构 SEEKWAVES（森舞韬略）的创始人，也是中国较早系统引入并实践 Jobs-to-be-Done（JTBD）理念与 Outcome-Driven Innovation（ODI）方法的创新咨询专家之一。作为资深管理咨询顾问与企业创新辅导教练，他拥有超过16年的B2B咨询、创新增长与组织赋能经验，长期服务世界500强企业、本土行业标杆企业及高成长型企业。
姜昊玮专注于帮助B2B企业建立以客户为中心的创新体系，覆盖产品与服务创新、新业务探索、新市场进入策略、商业模式创新、营销赋能、数智化流程再造和组织变革等关键领域。他的咨询工作强调从客户未被满足的任务、痛点和期望结果出发，帮助企业发现真实市场机会，明确差异化价值主张，并将创新项目转化为可验证、可落地、可增长的业务成果。
在产品创新领域，姜昊玮是中国JTBD与ODI方法的重要实践者。他长期研究并应用 Jobs-to-be-Done、Outcome-Driven Innovation，并带领 SEEKWAVES 咨询团队创建了 Customer-centric Innovation（CCI）以客户为中心的创新体系方法论，帮助企业从“产品视角”转向“客户任务视角”，建立更精准的需求洞察机制、机会识别机制和创新决策流程。通过JTBD访谈、客户任务地图、期望结果分析、价值主张设计和创新组合管理，他帮助多家企业提升产品竞争力、优化服务模式，并构建可持续的客户价值增长路径。
在商业模式创新方面，姜昊玮也构建了“商业创新增长蓝图”辅导体系。该体系融合了哈佛商学院、MIT、INSEAD等全球顶尖商学院关于商业模式、创新管理、组织转型和增长战略的前沿研究，并结合中国B2B市场的复杂实践场景进行本土化落地。该体系广泛应用于先进制造、医疗健康、专业服务、工业科技和数字化转型等领域，帮助企业识别增长机会、设计新业务模型、验证关键假设，并推动创新从概念走向业务结果。
姜昊玮与多家企业建立了长期战略合作关系。他不仅为企业提供咨询方案，也通过持续陪跑、工作坊、管理者辅导和组织能力建设，帮助企业将创新方法转化为日常经营能力。其服务目标不仅是解决短期业务问题，更是帮助企业建立长期的市场洞察能力、创新管理能力、跨部门协同能力和组织变革能力。
在职业生涯早期，姜昊玮曾服务于思科中国研发中心和爱立信美国硅谷分公司，深度参与高科技企业的产品创新、研发协同、流程优化和效率提升工作。这段经历使他在技术驱动型企业、复杂B2B业务和跨国组织环境中积累了扎实的实战经验，也为其后来从事创新咨询与企业增长辅导奠定了基础。
姜昊玮拥有巴黎国立高等电信学校通信及计算机安全硕士学位、复旦大学理学学士学位，以及英国剑桥大学高管教练课程证书。他同时担任中国中小商业企业协会产教融合分会产业导师、粤港澳大湾区（广东）创新创业孵化基地创新创业导师。
2025年，凭借在医疗创新与企业创新辅导领域的突出实践成果，姜昊玮荣获全球创新学院 GInI 全球卓越创新奖项。该奖项面向全球创新领域专业人士评选，全球获奖人数不超过30人。
核心专业领域
姜昊玮的核心专业领域包括：Jobs-to-be-Done（JTBD）、Outcome-Driven Innovation（ODI）、B2B产品创新、客户需求洞察、商业模式创新、新业务增长、营销赋能、客户中心创新流程、数智化流程再造、组织变革和企业创新能力建设。